Human Resources Manager (M/W/D)*
Als Human Resources Manager bist du für sämtliche Aufgaben im Personalwesen verantwortlich. Du begleitest die Mitarbeiter von der Bewerbung und Einstellung bis hin zum Ende des Arbeitsverhältnisses und stehst ihnen bei arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite. In dieser Rolle eignest du dir alle relevanten Personalthemen an, um als Sparringspartner für interne Kunden, sowohl national als auch international, zu agieren.
WAS MAN BEI UNS BEWEGT
- Durchführung von Personalbedarfs- und Anforderungsanalysen
- Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Eigenständige Abwicklung von Vorstellungsgesprächen samt Beratung der Führungskräfte bei der Auswahlentscheidung
- Führen von Vertragsgesprächen sowie Erstellung der Vertragsdokumente
- Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Vertragswesen (z.B. Änderungsmitteilungen, Zusätzen zum Dienstvertrag, Sondervereinbarungen)
- Mitwirkung bei operativen HR-Projekten sowie laufende Prozessverbesserung
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Human Resources
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick
- Hohes Maß an Loyalität und Menschenkenntnis, teamorientierte Arbeitsweise und Diskretion
WAS WIR BIETEN
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
- Durchführung von Personalbedarfs- und Anforderungsanalysen
- Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Eigenständige Abwicklung von Vorstellungsgesprächen samt Beratung der Führungskräfte bei der Auswahlentscheidung
- Führen von Vertragsgesprächen sowie Erstellung der Vertragsdokumente
- Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Vertragswesen (z.B. Änderungsmitteilungen, Zusätzen zum Dienstvertrag, Sondervereinbarungen)
- Mitwirkung bei operativen HR-Projekten sowie laufende Prozessverbesserung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Human Resources
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick
- Hohes Maß an Loyalität und Menschenkenntnis, teamorientierte Arbeitsweise und Diskretion
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits:
förderung
Arbeitsplatz
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro.
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits:
förderung
Arbeitsplatz
Über uns
TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.