Solutions Designer:in Retrofit (M/W/D)*
Als Solutions Designer:in im Retro-Sales bist du während des gesamten Projektverlaufs die zentrale Anlaufstelle. Du verantwortest sowohl die technische Lösung als auch die dafür notwendigen kalkulierten Aufwände. Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen den Kunden, den Sublieferanten und allen erforderlichen internen Ressourcen.
WAS MAN BEI UNS BEWEGT
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Erarbeitung einer optimal mechatronischen Lösung gemeinsam mit dem/der Sales-Engineer:in
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Erheben, Verstehen und Hinterfragen relevanter kundenseitiger Prozesse und Anforderungen (ev. durch Ausschreibung) und Festhaltung inkl. kundenseitiger Freigabe
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Analysierung von Kundendaten und Erarbeitung kundenseitiger Anforderungen
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Erstellung von Materialfluss, Erweiterungs- oder Modernisierungskonzepte für Bestandsanlagen sowie Erstellung der Gesamtkalkulation mithilfe eines Projektterminplans
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Systempräsentation sowie Argumentation und Verkauf beim Kunden
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Laufender Kontakt zu den kundenseitig technischen Ansprechpartnern
WAS UNS ÜBERZEUGT
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Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau etc.
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Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Programmen, Visio und Auto-CAD
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Erfahrung im Prozessdesign sowie Funktionsbeschreibungen wünschenswert
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Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Selbstorganisation und Flexibilität
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Reisebereitschaft
WAS WIR BIETEN
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Arbeiten mit moderner IT-Austattung und neuesten Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
- Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten
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Erarbeitung einer optimal mechatronischen Lösung gemeinsam mit dem/der Sales-Engineer:in
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Erheben, Verstehen und Hinterfragen relevanter kundenseitiger Prozesse und Anforderungen (ev. durch Ausschreibung) und Festhaltung inkl. kundenseitiger Freigabe
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Analysierung von Kundendaten und Erarbeitung kundenseitiger Anforderungen
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Erstellung von Materialfluss, Erweiterungs- oder Modernisierungskonzepte für Bestandsanlagen sowie Erstellung der Gesamtkalkulation mithilfe eines Projektterminplans
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Systempräsentation sowie Argumentation und Verkauf beim Kunden
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Laufender Kontakt zu den kundenseitig technischen Ansprechpartnern
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Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau etc.
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Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Programmen, Visio und Auto-CAD
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Erfahrung im Prozessdesign sowie Funktionsbeschreibungen wünschenswert
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Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Selbstorganisation und Flexibilität
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Reisebereitschaft
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Arbeiten mit moderner IT-Austattung und neuesten Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
- Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits:
Arbeitsplatz
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 44.909 Euro.
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits:
Arbeitsplatz
Über uns
TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.