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Key Account Manager:in Retrofit (M/W/D)*

INTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG

In dieser Position bist du für die Beratung und Betreuung unserer Kunden verantwortlich, mit dem Ziel, langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um die Optimierung, Modernisierung und Erweiterung bestehender Intralogistik-Anlagen unserer Systembetreiber und Direktkunden. Dabei spielst du eine aktive Rolle im Aufbau des Retrofitgeschäfts und steigerst den Auftragseingang durch strategische Initiativen und zukunftsorientierte Prozessoptimierungen.
Vollzeit
Sales
TGW Mechanics, Wels
Berufserfahrene
Simon Steinhuber

+43 50 486 2648

WAS MAN BEI UNS BEWEGT

  • Intensive Betreuung von langjährigen Partnern sowie Neukunden 

  • Zentraler Ansprechpartner für sämtliche Themen rund um Erweiterungen, Revitalisierung und Modernisierung

  • Strategische und operative Weiterentwicklung des Business-Segments Retrofit

  • Proaktives Eingehen auf Kundenbedürfnisse und zielstrebige Lösungsoptimierung

  • Erkennen von Modernisierungspotenzialen, Anstoß zur Umsetzung und Unterstützung während der Realisierungsphase

  • Ausarbeitung, Verhandlung, Prüfung und Freigabe von Angeboten und Verträgen

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis

  • Berufserfahrung im Umfeld Maschinenbau/Mechatronik

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Kundenorientierung und Reisebereitschaft von ca. 30%

  • Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit sicherem Auftreten

  • Teamfähigkeit und die Kompetenz, eigenständig und strukturiert zu arbeiten

WAS WIR BIETEN

  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Spannende Perspektiven in der Intralogistikplanung, in der Projektleitung oder im Vertrieb
  • Spannende, internationale Projekte für renommierte Kunden
  • Intensive Betreuung von langjährigen Partnern sowie Neukunden 

  • Zentraler Ansprechpartner für sämtliche Themen rund um Erweiterungen, Revitalisierung und Modernisierung

  • Strategische und operative Weiterentwicklung des Business-Segments Retrofit

  • Proaktives Eingehen auf Kundenbedürfnisse und zielstrebige Lösungsoptimierung

  • Erkennen von Modernisierungspotenzialen, Anstoß zur Umsetzung und Unterstützung während der Realisierungsphase

  • Ausarbeitung, Verhandlung, Prüfung und Freigabe von Angeboten und Verträgen

  • Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis

  • Berufserfahrung im Umfeld Maschinenbau/Mechatronik

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Kundenorientierung und Reisebereitschaft von ca. 30%

  • Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit sicherem Auftreten

  • Teamfähigkeit und die Kompetenz, eigenständig und strukturiert zu arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Spannende Perspektiven in der Intralogistikplanung, in der Projektleitung oder im Vertrieb
  • Spannende, internationale Projekte für renommierte Kunden
Simon Steinhuber

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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Über uns

TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.

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