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Sales Project Manager:in (M/W/D)*

Möchtest du unser stetiges Wachstum vorantreiben und die perfekte Lösung für unsere Kunden entwickeln? Dann suchen wir genau dich als erfahrene und engagierte Vertriebspersönlichkeit! In dieser spannenden Rolle berätst du unsere Kunden und entwickelst massgeschneiderte Intralogistikkonzepte gemeinsam mit einem dynamischen Team.
Vollzeit
Sales
Rotkreuz, ZG, Schweiz
Berufserfahrene

WAS MAN BEI UNS BEWEGT

  • Leitung von Intralogistikprojekten in der Vertriebsphase

  • Aufbau verbindlicher Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen

  • Entwicklung und Umsetzung von Projekt-Vertriebsstrategien

  • Führung des Projektteams bis zur Übergabe an die Realisierungsabteilung

  • Zusammenarbeit und Koordination mit unterschiedlichen Abteilungen

  • Regelmäßige Durchführung von Kunden- und Wettbewerbsanalysen

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Intralogistik, Automatisierungstechnik

  • Führungsstärke und technisches Verständnis für Intralogistikprozesse

  • Strategische Vertriebskompetenz und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Kundenorientierung

  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

WAS WIR BIETEN

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
  • Leitung von Intralogistikprojekten in der Vertriebsphase

  • Aufbau verbindlicher Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen

  • Entwicklung und Umsetzung von Projekt-Vertriebsstrategien

  • Führung des Projektteams bis zur Übergabe an die Realisierungsabteilung

  • Zusammenarbeit und Koordination mit unterschiedlichen Abteilungen

  • Regelmäßige Durchführung von Kunden- und Wettbewerbsanalysen

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Intralogistik, Automatisierungstechnik

  • Führungsstärke und technisches Verständnis für Intralogistikprozesse

  • Strategische Vertriebskompetenz und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Kundenorientierung

  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Verena Treffner

+43 50 486 3632

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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Über uns

TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.

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