Lead Developer Embedded Systems (M/W/D)*
Du möchtest dein technisches Wissen einbringen und innovative Technologien im Bereich Embedded Systems entwickeln? Bei TGW arbeitest du an spannenden Lösungen, die unsere Lagertechnik verbessern und unsere Kunden begeistern. Werde Teil eines Teams, das gemeinsam die Logistik von morgen gestaltet!
WAS MAN BEI UNS BEWEGT
- Entwicklung von Embedded Systems für innovative, mechatronische Produktideen
- Laterale Führung von Embedded Entwicklern in der Lagertechnik
- Design und Implementierung hardware-naher Software für Shuttle-Systeme
- Analyse technischer Problemstellungen und Entwicklung kreativer Lösungen
- Definition und Umsetzung automatisierter Testreihen
- Übergabe von Konzepten und Vorentwicklungen in die Serienentwicklung
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossenes Studium in Elektronik, Automatisierungstechnik, Software Design oder Mechatronik mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in hardware-naher Programmierung (C++) und moderner Hochsprachenentwicklung
- Kenntnisse in Linux und Kommunikationstechnologie (IO-Link, Bluetooth, WIFI, CAN open)
- Technisches und physikalisches Verständnis für Embedded Systeme
- Strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie Freude an agilen Entwicklungsprozessen
- Fähigkeit, Konzepte von Grund auf neu zu entwickeln (Greenfield-Ansatz)
WAS WIR BIETEN
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam, Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
- Entwicklung von Embedded Systems für innovative, mechatronische Produktideen
- Laterale Führung von Embedded Entwicklern in der Lagertechnik
- Design und Implementierung hardware-naher Software für Shuttle-Systeme
- Analyse technischer Problemstellungen und Entwicklung kreativer Lösungen
- Definition und Umsetzung automatisierter Testreihen
- Übergabe von Konzepten und Vorentwicklungen in die Serienentwicklung
- Abgeschlossenes Studium in Elektronik, Automatisierungstechnik, Software Design oder Mechatronik mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in hardware-naher Programmierung (C++) und moderner Hochsprachenentwicklung
- Kenntnisse in Linux und Kommunikationstechnologie (IO-Link, Bluetooth, WIFI, CAN open)
- Technisches und physikalisches Verständnis für Embedded Systeme
- Strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie Freude an agilen Entwicklungsprozessen
- Fähigkeit, Konzepte von Grund auf neu zu entwickeln (Greenfield-Ansatz)
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam, Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits:
Mitarbeiterbeteiligung
Arbeitsplatz
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro.
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits:
Mitarbeiterbeteiligung
Arbeitsplatz
Über uns
TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.