>>

Leitung Shared Services Center in der Produktentwicklung (M/W/D)*

TGW ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Mit unserer starken Fokussierung auf Innovation und Forschung möchten wir unsere Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten weiter stärken und bieten für eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit eine Führungsposition als Head of Shared Services Center.

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition im Bereich der mechatronischen Produktentwicklung/ R&D bei TGW Logistics verantworten Sie ein Team von ca. 20 Mitarbeiter:innen. Diese sind in kleinere Teams unterschiedlicher Fachdomänen unterteilt.
Vollzeit
Product Management / R&D
Wels, Oberösterreich
Berufserfahrene

WAS MAN BEI UNS BEWEGT

  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Shared Services Center im Bereich R&D (Test Engineering, SW Tool-Entwicklung, IoT Development, Acoustic/Safety & Regulatory sowie Agile Coaching)

  • ​Direkte Führung des Bereiches Test- & Validation Engineering sowie Aufbau einer Teamleitung

  • Optimierung und Standardisierung von Prozessen & Services, Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie Übernahme von Projektleitungsaufgaben

  • Führung und Motivation des multidisziplinären Teams von Fachexpert:innen und Engineers

  • Enge Zusammanarbeit mit relevanten Stakeholdern, Bereichsleitung und Produktmanagement

  • Repräsentation der Abteilung im Führungskreis sowie Mitarbeit an der Gestaltung der gesamten Produktentwicklung

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Abgeschlossene technische höhere Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Elektronik, Softwareentwicklung o.ä.

  • ​5-10 Jahre technische Berufserfahrung z.B. in der Projektleitung oder Entwicklung sowie einschlägige fundierte Führungserfahrung von größeren Teams

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich mechatronischer Produktentwicklungsprozesse sowie technisches Verständnis angrenzender Disziplinen

  • ​Offene, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungskompetenzen und hands-on Mentalität

  • Unternehmerisches und werteorientiertes Denken & Handeln, hohe Selbstständigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick

WAS WIR BIETEN

  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam, Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
  • Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
  • Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Shared Services Center im Bereich R&D (Test Engineering, SW Tool-Entwicklung, IoT Development, Acoustic/Safety & Regulatory sowie Agile Coaching)

  • ​Direkte Führung des Bereiches Test- & Validation Engineering sowie Aufbau einer Teamleitung

  • Optimierung und Standardisierung von Prozessen & Services, Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie Übernahme von Projektleitungsaufgaben

  • Führung und Motivation des multidisziplinären Teams von Fachexpert:innen und Engineers

  • Enge Zusammanarbeit mit relevanten Stakeholdern, Bereichsleitung und Produktmanagement

  • Repräsentation der Abteilung im Führungskreis sowie Mitarbeit an der Gestaltung der gesamten Produktentwicklung

  • Abgeschlossene technische höhere Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Elektronik, Softwareentwicklung o.ä.

  • ​5-10 Jahre technische Berufserfahrung z.B. in der Projektleitung oder Entwicklung sowie einschlägige fundierte Führungserfahrung von größeren Teams

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich mechatronischer Produktentwicklungsprozesse sowie technisches Verständnis angrenzender Disziplinen

  • ​Offene, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungskompetenzen und hands-on Mentalität

  • Unternehmerisches und werteorientiertes Denken & Handeln, hohe Selbstständigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick

  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam, Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
  • Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
  • Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Manuela Zauner

+43 50 486 4426

NEUGIERIG? HIER GEHT ES ZUM BEWERBUNGSFORMULAR!
ZUM BEWERBUNGSFORMULAR
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Über uns

TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.

Ihr Browser ist veraltet!

Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren

×