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Montageleiter:in (M/W/D)*

On-site Supervisor

In dieser Position bist du in einem unserer Teams in der Montageabteilung tätig. Nach einer Einarbeitungsphase am Standort Wels übernimmst du schrittweise die Verantwortung für die Montage unserer Förder- und Lagertechnik weltweit (Schwerpunkt Europa) und begleitest ebenso die Inbetriebnahme der TGW-Anlagen vor Ort. Wir wenden uns mit der Ausschreibung an offene und engagierte Persönlichkeiten, welche bereits Erfahrung im internationalen Anlagenbau mitbringen.

Vollzeit
Onsite/Montage
Wels, Oberösterreich
Berufserfahrene
Katharina Foltyn-Greifeneder

+43 50 486 2090

WAS MAN BEI UNS BEWEGT

  • Betreuung und Koordination von Subunternehmen vor Ort (Pauschal- und Regiemontagen)

  • Überwachung von Terminen und Sicherstellung der Montagequalität

  • Fachliche Führung des Personals vor Ort

  • Beurteilung der Baustellen in Bezug auf Arbeitssicherheit 

  • Schnittstelle zu Kunden und Generalunternehmen

  • Regelmäßige Abstimmung mit dem/der Projektleiter:in 

  • Begleitung der Steuerungsinbetriebnahme hinsichtlich Mechanik

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im internationalen Anlagenbau

  • Grundkenntnisse auf den Gebieten der Elektro- und Steuerungstechnik wünschenswert

  • Internationale Reisebereitschaft, sowie gute Englischkenntnisse

  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AutoCAD)

  • Führerschein B vorausgesetzt, Staplerschein und andere Befähigungsnachweise von Vorteil

  • Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsstärke sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

WAS WIR BIETEN

  • Arbeiten mit moderner IT-Austattung und neuesten Technologien
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Regelmäßige Heimreisen von Baustelleneinsätzen
  • Internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen
  • Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten
  • Betreuung und Koordination von Subunternehmen vor Ort (Pauschal- und Regiemontagen)

  • Überwachung von Terminen und Sicherstellung der Montagequalität

  • Fachliche Führung des Personals vor Ort

  • Beurteilung der Baustellen in Bezug auf Arbeitssicherheit 

  • Schnittstelle zu Kunden und Generalunternehmen

  • Regelmäßige Abstimmung mit dem/der Projektleiter:in 

  • Begleitung der Steuerungsinbetriebnahme hinsichtlich Mechanik

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im internationalen Anlagenbau

  • Grundkenntnisse auf den Gebieten der Elektro- und Steuerungstechnik wünschenswert

  • Internationale Reisebereitschaft, sowie gute Englischkenntnisse

  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AutoCAD)

  • Führerschein B vorausgesetzt, Staplerschein und andere Befähigungsnachweise von Vorteil

  • Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsstärke sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Arbeiten mit moderner IT-Austattung und neuesten Technologien
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Regelmäßige Heimreisen von Baustelleneinsätzen
  • Internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen
  • Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten
Katharina Foltyn-Greifeneder

+43 50 486 2090

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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Über uns

TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.

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