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Praktikum/Abschlussarbeit: Marketing und Vertrieb (M/W/D)*

In diesem Praktikum wird dir die Möglichkeit geboten, im Rahmen einer Masterarbeit das Thema Co-Branding bzw. Ingredient Branding im Kontext der Intralogistik zu erforschen. Das Praktikum beinhaltet die theoretische Analyse von Ingredient Branding und Markenbeziehungen (bspw. Gore-Tex und Intel) sowie die Entwicklung eines Implementierungsplans für Ingredient Branding in der Distributor Business Unit (DBU).

Vollzeit/Teilzeit

Sales

Wels, Oberösterreich

Schüler und Studenten

Simon Steinhuber

+43 50 486 2648

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WAS MAN BEI UNS BEWEGT

Untersuchung des Konzepts Ingredient Branding sowie Analyse der Zielsetzungen und Dynamiken von Markenbeziehungen zwischen unterschiedlichen Unternehmen
Betrachtung von realen Anwendungsbeispielen wie Gore-Tex und Intel
Entwicklung klarer Zielsetzungen für die Distributor Business Unit (DBU) hinsichtlich der Anwendung von Ingredient Branding
Erarbeitung der erforderlichen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für die Einführung von Ingredient Branding in der DBU
Gestaltung und Planung eines Implementierungsprozesses für Ingredient Branding
Erstellung einer kundenorientierten und praxisrelevanten Präsentation, um den neuen Marketingansatz der DBU zu präsentieren

WAS UNS ÜBERZEUGT

Laufende Ausbildung an einer FH oder Universität mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, vorzugsweise Marketing
Erste Berufserfahrung in der Marktforschung, Marketing, Projektmanagement oder verwandtem Bereich wünschenswert
Starkes Interesse an Markenbildung und Partnermanagement
Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur eigenständigen Konzeptentwicklung
Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte MS-Office Kenntnisse
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, offene Persönlichkeit
Bereitschaft 4 - 6 Monate am Standort in Wels zu verbringen

WAS WIR BIETEN

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

WAS MAN BEI UNS BEWEGT

Untersuchung des Konzepts Ingredient Branding sowie Analyse der Zielsetzungen und Dynamiken von Markenbeziehungen zwischen unterschiedlichen Unternehmen
Betrachtung von realen Anwendungsbeispielen wie Gore-Tex und Intel
Entwicklung klarer Zielsetzungen für die Distributor Business Unit (DBU) hinsichtlich der Anwendung von Ingredient Branding
Erarbeitung der erforderlichen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für die Einführung von Ingredient Branding in der DBU
Gestaltung und Planung eines Implementierungsprozesses für Ingredient Branding
Erstellung einer kundenorientierten und praxisrelevanten Präsentation, um den neuen Marketingansatz der DBU zu präsentieren

WAS UNS ÜBERZEUGT

Laufende Ausbildung an einer FH oder Universität mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, vorzugsweise Marketing
Erste Berufserfahrung in der Marktforschung, Marketing, Projektmanagement oder verwandtem Bereich wünschenswert
Starkes Interesse an Markenbildung und Partnermanagement
Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur eigenständigen Konzeptentwicklung
Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte MS-Office Kenntnisse
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, offene Persönlichkeit
Bereitschaft 4 - 6 Monate am Standort in Wels zu verbringen

WAS WIR BIETEN

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits:

Bildung

Community

Gleitzeit

Moderner
Arbeitsplatz

Nachhaltigkeit

Zusatzleistungen

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 25.900 Euro.

Simon Steinhuber

+43 50 486 2648

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits:

Bildung

Community

Gleitzeit

Moderner
Arbeitsplatz

Nachhaltigkeit

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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Über uns

TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.