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Ferialpraktikum 2025 (M/W/D)*

Juli/August 2025

Nimm deine Zukunft selbst in die Hand und starte im Sommer 2025 dein Ferialpraktikum bei TGW. Die TGW Logistics Group plant und realisiert hochautomatisierte Logistikzentren für internationale Kunden: von A wie Adidas bis Z wie Zalando.
 
Du suchst ein spannendes Ferialpraktikum oder benötigst ein Pflichtpraktikum in der Produktion oder Technik in den Sommerferien 2025 für deine Schule/dein Studium? Als Ferialpraktikant bieten wir dir die Möglichkeit, erste Berufserfahrung in der spannenden Welt der Intralogistik zu sammeln.

 
Vollzeit
Praktikum
Wels und Marchtrenk, Oberösterreich
Absolventen Schüler und Studenten

WAS MAN BEI UNS BEWEGT

  • Unterstützende Tätigkeiten in kaufmännischen oder technischen Bereichen
  • Kennenlernen von TGW als Arbeitgeber
  • Spannende Herausforderungen in einem werteorientierten Unternehmen
  • Ein kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Umfang: Vollzeit / 38,5 Std. pro Woche
  • Arbeitsort: Wels oder Marchtrenk

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Laufende kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mindestalter bei Antritt aus rechtlichen Gründen ausschließlich: 16 Jahre
  • Übermittlung der Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal (Lebenslauf, Zeugnisse der letzten beiden Schulklassen bzw. aktueller Studienerfolgsnachweis)
  • Angabe der gewünschten Abteilung
  • Angabe, ob es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen einer Ausbildung handelt

WAS WIR BIETEN

  • Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Spannende, internationale Projekte für renommierte Kunden
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
  • Unterstützende Tätigkeiten in kaufmännischen oder technischen Bereichen
  • Kennenlernen von TGW als Arbeitgeber
  • Spannende Herausforderungen in einem werteorientierten Unternehmen
  • Ein kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Umfang: Vollzeit / 38,5 Std. pro Woche
  • Arbeitsort: Wels oder Marchtrenk
  • Laufende kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mindestalter bei Antritt aus rechtlichen Gründen ausschließlich: 16 Jahre
  • Übermittlung der Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal (Lebenslauf, Zeugnisse der letzten beiden Schulklassen bzw. aktueller Studienerfolgsnachweis)
  • Angabe der gewünschten Abteilung
  • Angabe, ob es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen einer Ausbildung handelt
  • Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Spannende, internationale Projekte für renommierte Kunden
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
Angela Hansal

+43 50 486 4281

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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Über uns

TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.

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